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盛鲁能化公司党委召开三季度意识形态联席会
2020年09月15日 作者:边岱印 

会议现场。(史宪菊 摄)

本网讯 914日,在公司总部视频会议室召开了盛鲁能化公司党委召开三季度意识形态联席会,公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘志君出席会议并讲话。

会上学习贯彻了习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、能源集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,传达落实了公司党委意识形态专题会议精神和《突发敏感舆情处置工作机制》,分析研判了各单位舆情防控风险点,安排部署当前和今后一个时期意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保了意识形态工作各项任务落地见效,为推动企业跨越式发展、推进能源集团合并重提供了强大思想和舆论保障。

会议指出,2020年以来,公司党委始终坚持把意识形态工作放在重要位置,严格落实意识形态工作责任制,与实际工作一同谋划、一同部署、一同考核,出台了相关制度,成立了领导小组,压实分解了责任,力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实,为全面打赢疫情防控和复工复产两场硬仗提供了坚强思想舆论保障。

会议要求,要进一步认清形势,找准定位,充分认识意识形态工作面临的挑战。要充分认清职工思想多元化、社会发展信息化、深化改革常态化等因素,为意识形态工作带来的挑战和考验,在工作中做好充分预判,制订详细预案,确保牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。要进一步压实责任、争取主动,凝聚合力做好当前能源集团合并重组和今后一个时期的意识形态工作。

会议强调,要集中精力、精心准备,迎接好能源集团安全生产、信访稳定、舆情管控专项巡察工作。要提高站位,正确对待,充分认识巡察是落实全面从严治党的工作要求,是对企业相关工作的一次全面体检,必须要从“两个维护”的高度切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,高度重视这次专项巡察工作,积极主动接受巡察监督;要精心组织,全力配合,按照巡察组的工作要求,在资料台账、走访调研、座谈了解等方面予以全力配合,按照资料清单,一项一项准备,一条一条落实,配合好巡察组做好各项巡察工作;要加强领导,立行立改,结合巡察反馈的问题,边巡边改、立行立改,做到问题分析到人、责任落实到人,努力从制度上健全机制、堵塞漏洞,进一步运用巡察工作的成果推动企业高质量发展。

联席会以视频形式召开,公司总部设立主会场,各权属单位设立分会场,意识形态联席会成员及相关单位负责人参加会议。

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